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Titel

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E-Mail-Prozessor

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten E-Mail-Prozessor, der die Verantwortung für die Verwaltung und Organisation der E-Mail-Kommunikation unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Punkt für den Empfang, die Sortierung und die Weiterleitung von E-Mails an die entsprechenden Abteilungen oder Personen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung, dass alle E-Mail-Anfragen zeitnah und effizient bearbeitet werden. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung des E-Mail-Posteingangs, die Priorisierung von Nachrichten und die Beantwortung allgemeiner Anfragen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle E-Mail-Kommunikationen den Unternehmensrichtlinien entsprechen und die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist. Ein hohes Maß an Organisation, Detailgenauigkeit und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit E-Mail-Management-Tools und sind in der Lage, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung des E-Mail-Posteingangs und Sortierung der Nachrichten.
  • Weiterleitung von E-Mails an die entsprechenden Abteilungen.
  • Beantwortung allgemeiner E-Mail-Anfragen.
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien in der E-Mail-Kommunikation.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Optimierung der E-Mail-Prozesse.
  • Priorisierung von E-Mail-Nachrichten basierend auf Dringlichkeit.
  • Erstellung von Berichten über E-Mail-Aktivitäten.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer E-Mail-Management-Tools.

Anforderungen

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  • Erfahrung im E-Mail-Management oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Kenntnisse in der Nutzung von E-Mail-Management-Tools.
  • Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
  • Grundlegende IT-Kenntnisse.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich E-Mail-Management?
  • Wie gehen Sie mit einer hohen Anzahl von E-Mails um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Team geben?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?
  • Welche E-Mail-Management-Tools haben Sie bereits verwendet?